Generar alternativas de solución a las problemáticas de los agronegocios, basados en el diseño de estrategias innovadoras para su mejoramiento y desarrollo, a través de acciones formativas, investigativas y de proyección social, realizadas conjuntamente entre docentes, estudiantes y comunidad que conduzcan al crecimiento del sector agropecuario y agroalimentario del país.

▸Adicional a los requisitos de inscripción establecidos por UNIAGRARIA para los programas de posgrado, el aspirante que desee ingresar al programa de Especialización en Gestión de Agronegocios de la Institución deberá mostrar: un marcado interés por liderar y gestionar los procesos de creación, planificación, desarrollo, dirección y control de organizaciones agropecuarias y agroindustriales; y propensión por el emprendimiento de agronegocios sostenibles y por el desarrollo regional, haciendo uso de la creatividad y la innovación. Adicionalmente, el candidato a estudiar en el programa debe contar con las siguientes competencias:.

▸Habilidad para el razonamiento analítico-lógico.

▸Disposición para el estudio autónomo.

▸Disposición para trabajar en equipo.

▸Mentalidad abierta al cambio para la actualización permanente, espíritu investigativo y sentido de responsabilidad.

▸Habilidad para el manejo de sistemas operativos y de tecnologías de la información y la comunicación – TIC.

▸Manejo organizado del tiempo para atender sus responsabilidades laborales y familiares en coordinación con las obligaciones de su aprendizaje.

▸Capacidad de síntesis y de expresión oral y escrita.

▸Alto compromiso ético, como aspecto fundamental para dar sentido de responsabilidad a su desempeño académico.

▸Sensible a las problemáticas actuales de los agronegocios y el sector rural.

▸Gerente o alto directivo de empresas agropecuarias, agroindustriales y afines.

▸Asesor líder en la formulación y evaluación de proyectos de investigación y de desarrollo en áreas de la gerencia, mercadeo y finanzas en todo tipo de empresas agropecuarias y agroindustriales.

▸Gestor emprendedor e innovador de su propio agronegocio.

▸Gestor de planes de desarrollo del sector rural y de las organizaciones, con criterios de sostenibilidad social, económica y ambiental.

▸Coordinador de recursos financieros y de talento humano de las empresas agropecuarias.

▸Comprender la gestión del agronegocio, en cuanto a la dinámica de sus áreas funcionales y los procesos de planeación estratégica propios de las organizaciones y su importancia en el manejo empresarial de las unidades productivas agropecuarias (ya sea en sector primario, secundario o terciario de la economía) para lograr su mejoramiento, rentabilidad y progreso.

▸Diseñar estrategias de marketing que conlleven a incrementar la participación en el mercado de un determinado agronegocio y lo inserten en agrocadenas de valor.

▸Diseñar estrategias de desarrollo para los agronegocios, con base en un previo análisis situacional y en la selección de alternativas, que posibiliten tomar decisiones gerenciales para la consolidación de dichos proyectos agroempresariales.

▸Diseñar propuestas de mejoramiento de productos y procesos que conlleven a lograr la satisfacción de las necesidades del mercado.

▸Realizar análisis financiero y de inversión a un determinado agronegocio.

▸Diseñar innovadores y sustentables proyectos productivos y de inversión relacionados con los agronegocios, plasmados en forma de Planes de Negocio, utilizando herramientas de investigación aplicada y manteniendo postura crítica y ética frente al uso de los recursos naturales, la seguridad e inocuidad alimentaria y el bienestar de las comunidades rurales.

▸Gerente o alto directivo de empresas agropecuarias, agroindustriales y afines.

▸Asesor líder en la formulación y evaluación de proyectos de investigación y de desarrollo en áreas de la gerencia, mercadeo y finanzas en todo tipo de empresas agropecuarias y agroindustriales.

▸Gestor emprendedor e innovador de su propio agronegocio.

▸Gestor de planes de desarrollo del sector rural y de las organizaciones, con criterios de sostenibilidad social, económica y ambiental.

▸Coordinador de recursos financieros y de talento humano de las empresas agropecuarias.